Communication bienveillante : mieux communiquer pour mieux se protéger des agressions extérieures

La communication bienveillante : la clé pour désamorcer une situation complexe et assurer sa sécurité sur le plan physique et psychologique Notre société traverse actuellement de profonds bouleversements sur bien des aspects (social, économique, politique …), qui s’accompagne malheureusement d’une hausse exponentielle des agressions physiques, verbales et autres incivilités. En effet, ce climat d’insécurité constant crée […]

Les clés du succès de la gestion de conflit

Définition Conflit vient du latin « Conflictus » qui signifie choc soit la lutte, le combat, la guerre, le terrorisme…ce choc inflige des pertes aux deux adversaires. Mais cela signifie également une rencontre d’éléments, de sentiments contraires, qui s’opposent : querelles, désaccords, la lutte de pouvoir… Et si cette opposition d’intérêt n’est pas traitée elle […]

Réussir sa rentrée professionnelle !

Bonne Rentrée !

Traîner des pieds à l’idée de reprendre le chemin du bureau… c’est normal. En effet, chaque année au retour des vacances d’été, il est très facile de se sentir attristé et dépassé par la quantité de travail qui vous attend au moment de la reprise professionnelle. Il se met en place le Blues d’après-vacances, le […]

ENTRE DÉPRIME ET DÉPRESSION : IL FAUT AGIR !

La dépression c’est quoi ? C’est est une maladie psychique. Elle est caractérisée par des perturbations de l’humeur telle que la tristesse ou la perte de plaisir. Lorsque l’on souffre de dépression, nous avons une vision pessimiste du monde qui nous entoure ainsi que de soi-même. C20onsidérée comm une maladie qui ne relève ni d’une fatalité, […]

COMPRENDRE ET GÉRER LE STRESS

[fusion_builder_container hundred_percent= »no » equal_height_columns= »no » menu_anchor= » » hide_on_mobile= »small-visibility,medium-visibility,large-visibility » class= » » id= » » background_color= » » background_image= » » background_position= »center center » background_repeat= »no-repeat » fade= »no » background_parallax= »none » parallax_speed= »0.3″ video_mp4= » » video_webm= » » video_ogv= » » video_url= » » video_aspect_ratio= »16:9″ video_loop= »yes » video_mute= »yes » overlay_color= » » video_preview_image= » » border_color= » » border_style= »solid » padding_top= » » padding_bottom= » » padding_left= » » padding_right= » » type= »legacy »][fusion_builder_row][fusion_builder_column type= »2_3″ layout= »1_1″ background_position= »left top » background_color= » » border_color= » » border_style= »solid » border_position= »all » spacing= »yes » background_image= » » background_repeat= »no-repeat » padding_top= » » padding_right= » » padding_bottom= » » padding_left= » » margin_top= »0px » margin_bottom= »0px » class= » » id= » » animation_type= » » animation_speed= »0.3″ animation_direction= »left » hide_on_mobile= »small-visibility,medium-visibility,large-visibility » center_content= »no » […]

Prévention et Gestion des conflits

Nous considérons souvent que les conflits sont une mauvaise chose mais les conflits sont inhérents à toute vie sociale car la vie implique la rencontre et la confrontation avec autrui, avec ses intérêts, ses points de vue, ses valeurs, ses représentations… ils font partie de notre travail et, si nous les réglons convenablement, ils peuvent […]