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NOS FORMATIONS EN PRÉSENTIEL OU À DISTANCE
Nous parlons tous de stress et de perception, mais nous ne savons pas toujours de quoi il s’agit. C'est quoi le Stress ? Le stress provient des bonnes et des mauvaises choses qui nous arrivent. Le niveau de stress ressenti est souvent relié à la manière dont nous interprétons les événements. En effet, lorsque nous [...]
La Process Communication ? Quésaco Fruit des recherches menées par Taibi Kahler, au cours des années 70, en partenariat avec la NASA, la Process Communication® est née en 1982 aux États-Unis. S’adapter pour se rencontrer Arrêtons d’attendre que les autres changent, changeons notre propre process le temps de la rencontre pour rejoindre l’autre là où [...]
Process Communication, Formez-vous ! Une entreprise comme le particulier n’est pas seul dans son environnement ! On ne peut pas, ne pas communiquer Pour mieux vous épanouir et mieux communiquer avec les autres, et si on apprenait à mieux se connaître et à mieux connaître les autres afin de mieux communiquer, que ce soit en [...]
Si vous pouviez améliorer vos relations avec les autres, à quel point cela vous aiderait-il dans votre vie ? Dans votre travail ? Avec votre famille ? Vos connaissances ? Car les bonnes relations produisent une bonne entreprise. Les relations extraordinaires produisent une entreprise extraordinaire. En effet,avoir du mal à communiquer peut vous empêcher d'atteindre [...]
Les formations en Process Communication® nous donne d’abord un éclairage sur nous–même. Cette méthode met en lumière six grands types de personnalité. Chacun a une zone de perception propre (une façon de voir le monde), un besoin psychologique essentiel (ce qui les rend heureux), un canal de communication privilégié (comment leur parler), un "driver" (ce [...]
Savoir communiquer, savoir comprendre et se faire comprendre est essentiel dans nos relations avec autrui, que ce soit en famille, entre amis ou dans notre vie professionnelle. Qu'est-ce qui fait que le courant passe entre deux personnes ? Comment se faire comprendre par un interlocuteur qui n’a pas la même façon de voir le monde [...]
