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La gestion des comportements agressifs constitue un aspect essentiel dans de nombreux environnements professionnels, nécessitant des compétences spécifiques pour anticiper, détecter et gérer ces situations délicates. Que vous soyez dans le secteur de la sécurité, des soins de santé, de l'accueil du public, ou autre, comprendre et maîtriser les techniques appropriées est cruciale pour [...]
Dans un monde en constante évolution, la sécurité personnelle est une préoccupation majeure pour les professionnels qui évoluent dans des environnements divers. Que vous travailliez dans des zones urbaines animées, dans des lieux à haut risque ou que vous voyagez fréquemment, il est essentiel de posséder les compétences nécessaires pour réagir en cas d'agression ou [...]
Avez vous pensé à vous former ou former vos collaborateurs à la formation "Prévention Harcèlement" ? Le harcèlement en entreprise est devenu l’un des facteurs de stress qui doit être traité dans le cadre des RPS (risques psychosociaux). On parle de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes. Cette formation vous permet d’appréhender le cadre du harcèlement et [...]
Comme vous le savez le mois d’Octobre et cela depuis 27 ans est consacré à la lutte contre le cancer du sein. A cette occasion, professionnels de santé, ONG et associations… sont rassemblés à travers le monde autour de l'information sur le dépistage du cancer du sein. Quelques chiffres : Le cancer du sein est le [...]
Ce qu’il faut retenir La lutte contre le risque d’incendie impose de mettre en place des mesures techniques et organisationnelles visant à supprimer tout départ de feu ainsi qu’à limiter la propagation et les effets d’un incendie. En France, de nombreux incendies se déclarent chaque jour. Toutefois, il faut savoir que le nombre de victimes [...]
5 obligations sont à la charge de l'employeur Prévenir le harcèlement Mettre un terme à ces agissements et sanctionner Informer ses salariés sur les sanctions pénales Désigner un référent harcèlement (loi avenir du 01/01/2019) Intégrer à votre réglement des dispositions relatives aux harcèlements moral et sexuel En effet, le dirigeant devra agir « en bon [...]
La crise sanitaire perturbe tout le monde ! les agressions et violences envers les salariés sont de plus en plus nombreuses. De manière générale, travailler en contact avec le public expose les salariés à des risques de violence et d’agression. Ces violences sont pour certaines le fait de clients, d’usagers, de patients, d’élèves… et prennent [...]
Qu’est ce que le coronavirus ? La Covid-19 : La Covid-19 existe déjà depuis de nombreuses années. Jusqu’en 2002, les coronavirus étaient peu préoccupants car ils étaient un problème que pour les personnes immunodéprimées et les nourrissons. Cependant, en décembre 2019, est apparu, en Chine, un troisième coronavirus très agressif et transmissible à l’Homme. Le [...]
