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Accueil»F.A.Q.»

Dans l’entreprise, on parle plus souvent de mal de dos que de TMS. Est-ce la même chose ?

Oui, les douleurs lombaires relèvent des troubles musculo-squelettiques. La lombalgie est effectivement un symptôme courant. 70% des personnes ont au cours de leur vie au moins un épisode lombalgique, qui peut être en partie lié au travail. Dans un petit nombre de cas, la lombalgie devient quasi permanente et risque d’aboutir à une inaptitude. Les [...]

Dans l’entreprise, on parle plus souvent de mal de dos que de TMS. Est-ce la même chose ?2017-12-25T06:23:37+01:00

Règlementation Gestes et Postures

Au regard de la réglementation, il y a obligation pour l’employeur : de mettre en œuvre les principes généraux de prévention ;  d’évaluer les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs et transcrire le résultat de cette évaluation dans le document unique… Concernant les Manutentions Manuelles obligation pour l ‘employeur d’éviter le plus possible les manutentions [...]

Règlementation Gestes et Postures2015-09-26T04:12:32+02:00

Devenir Sauveteur Secouriste du Travail : pourquoi pas vous ?

Le SST contribue à la prévention des risques professionnels, des accidents du travail et des maladies professionnelles. Sa connaissance de l’entreprise lui permet de faire "remonter l’information" et de participer à la mise en place de mesures de prévention. Son action, dans les minutes qui suivent un accident, peut permettre de sauver des vies et [...]

Devenir Sauveteur Secouriste du Travail : pourquoi pas vous ?2015-09-26T04:12:32+02:00

La formation SST entre-t-elle dans le cadre de la formation continue ?

Cette formation, prise en charge par l’entreprise, est déductible de la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue. Un salarié peut demander à l’employeur de suivre une formation de SST dans le cadre soit d’un congé individuel de formation, soit de son droit individuel à la formation.

La formation SST entre-t-elle dans le cadre de la formation continue ?2015-09-26T04:12:32+02:00

Combien de temps dure la formation ?

Elle est dispensée par un moniteur agréé sur le lieu de travail et pendant les heures de travail. La durée moyenne de la formation initiale est de 12 heures mais elle peut être prolongée si les risques particuliers à la profession ou à l’entreprise le nécessitent. Depuis décembre 2007, des cours sur l’utilisation des défibrillateurs [...]

Combien de temps dure la formation ?2015-09-26T04:12:32+02:00

Qui peut être Sauveteur Secouriste du Travail ?

Tout salarié de l’entreprise qui souhaite se former aux gestes de premiers secours et participer à la prévention des accidents du travail et des risques professionnels dans son entreprise.

Qui peut être Sauveteur Secouriste du Travail ?2015-09-26T04:12:32+02:00

Quel est le nombre recommandé de SST dans une entreprise ?

Il est recommandé à chaque entreprise, quel que soit son nombre de salariés, d’avoir au moins 1 SST sur chaque site. Un effectif de 10 à 15 % de salariés SST est le pourcentage optimum recommandé par l’INRS.

Quel est le nombre recommandé de SST dans une entreprise ?2015-09-26T04:12:32+02:00

Quel est le rôle d’un Sauveteur Secouriste du Travail ?

Les SST sont des membres du personnel volontaires ou désignés pour porter secours en cas d’accident. Ils sont chargés par leur employeur de dispenser les gestes de premiers secours en attendant les secours spé- cialisés. Les SST doivent connaître l’emplacement du matériel de secours et doivent surveiller le bon état et le fonctionnement de ce [...]

Quel est le rôle d’un Sauveteur Secouriste du Travail ?2017-12-25T06:23:37+01:00