COMMUNICATION

FORMATION INITIATION À LA PNL

DEVPERS-12

CONTEXTE

Dans un monde de plus en plus compliqué,

Comment chacun communique-t-il ?

Comment chacun construit-il son bonheur ou ses frustrations ?

La Programmation Neuro Linguistique permet de mettre en évidence les ressources et stratégies individuelles, de comprendre et de décoder les « modèles » des uns et des autres.

Véritable « boîte à outils » d’une efficacité remarquable dans les différents domaines du développement personnel, de la relation d’aide, de la communication, de l’enseignement, du management, etc.

La PNL repose sur une série de modèles qui proposent d’autres façons de penser et d’agir, d’être et de faire :

  • S’orienter vers le futur plutôt que regretter le passé ;
  • Se fier à ses sens plutôt qu’à ses préjugés ;
  • Réussir ensemble plutôt que gagner.

PROGRAMME

Le programme de la formation ZKF :

  • Exercice
  • Les origines de la P.N.L
    • Définition
    • Historique
    • Les 4 piliers
  • Être acteur de sa vie
    • Les 7 domaines d’application de la P.N.L
    • Savoir exprimer ce que l’on veut
  • L’objectif en 5 points
    • Exercice
    • La gestion de l’énergie
    • Exercice
  • Les marques d’attention
    • Exercice
    • Définition
    • Les différentes marques et catégories d’attention
  • L’état interne
    • Exercice
    • Définition
    • Les leviers qui impactent vos états internes
  • L’auto-ancrage
    • Définition
    • Exercice
    • Les 5 modes d’ancrage
    • Exercice
  • L’écoute active
    • Définition
    • Exercice

A l’issue de la formation ZKF, l’apprenant sera capable de :

  • Optimiser sa communication
  • Construire une relation plus motivante
  • Clarifier ses objectifs

Les formateurs ZKF :

  • Formateurs experts
  • Formés à notre modèle pédagogique

Les méthodes et moyens pédagogiques des formations ZKF : 

  • Méthode expositive, interrogative, démonstrative
    • Exposé
    • Débat
    • Démonstration
    • Support de formation
  • Méthode active
    • Travail en sous-groupes
  • Méthode expérientielle
    • Exercices et travaux de groupe
    • QCM, étude de cas, jeux de rôles, mises en situation

Les « formations à distance » sont réalisées avec un outil de visio-conférence de type Teams ou Zoom selon les cas.

Bilan fin formation :

  • Évaluation des acquis sous forme de QCM
  • Évaluation satisfaction de chaque apprenant

Une attestation de fin de formation avec validation des objectifs est délivrée à chaque apprenant.