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Communiquer autrement

Si vous pouviez améliorer vos relations avec les autres, à quel point cela vous aiderait-il dans votre vie ? Dans votre travail ? Avec votre famille ? Vos connaissances ? Avoir du mal à communiquer peut vous empêcher d'atteindre vos buts, que ce soit une promotion, l'épanouissement au travail, l'entente au sein de votre famille... [...]

2019-07-16T12:37:57+01:0016 Juil 2019|Développement Personnel|

LA GESTION DES CONFLITS AUTREMENT

Les conflits et les disputes font partie de la vie de tous les jours. Ils sont inévitables. On oublie, que beaucoup de conflits sont des signes de peur et d’incertitude. Le conflit est un mal-être », très souvent cela part de quelque chose qui n’a pas été pris en considération à temps. ZEN-KONCEPT Formation vous [...]

2019-05-09T06:11:13+01:0008 Mai 2019|Sûreté|

Un centre de formation qui revisite la formation.

ZEN-KONCEPT Formation est un centre qui simplifie la vie des TPE-PME. Nos valeurs et nos qualités nous guident chaque jour. Nous avons mis en place un processus qui s’intéresse au développement des compétences de vos salariés. Le but est de vous offrir un résultat à la hauteur de vos exigences : Nous sommes là pour [...]

2019-05-07T13:23:40+01:0007 Mai 2019|Formation|

Pourquoi une formation PROCESS COMMUNICATION ?

Les formations en Process Communication® nous donne d’abord un éclairage sur nous–même. Cette méthode met en lumière six grands types de personnalité. Chacun a une zone de perception propre (une façon de voir le monde), un besoin psychologique essentiel (ce qui les rend heureux), un canal de communication privilégié (comment leur parler), un "driver" (ce [...]

2019-02-25T16:44:37+01:0001 Mar 2019|Développement Personnel|

Pourquoi renforcer votre communication une formation PROCESS COMMUNICATION ?

Savoir communiquer, savoir comprendre et se faire comprendre est essentiel dans nos relations avec autrui, que ce soit en famille, entre amis ou dans notre vie professionnelle. Qu'est-ce qui fait que le courant passe entre deux personnes ? Comment se faire comprendre par un interlocuteur qui n’a pas la même façon de voir le monde [...]

2019-02-24T23:33:53+01:0028 Fév 2019|Développement Personnel|

POINTS DE PRESSIONS OPÉRATIONNELS P.P.O.

C’est... NOUVEAU Définition : Un point de pression est une zone du corps humain particulièrement vulnérable qui une fois la pression ou la frappe appliquée, provoque une douleur invalidante. Ils sont basés sur des points de pression en acuponcture Cela permet de : Savoir se défendre, dans le respect des lois, À l’aide de techniques [...]

2019-02-24T23:29:08+01:0026 Fév 2019|Sûreté|

FORMATION SECOURISME

La méconnaissance des gestes d’urgence représente un véritable fléau. Il est donc urgent de trouver des solutions qui permettraient de réduire le taux de mortalité due à l’absence de formation en termes de premiers secours. Dans la vie quotidienne ou dans le milieu professionnel si vous maîtrisez les gestes d’urgence. L’objectif est de maîtriser les [...]

2019-02-24T23:16:16+01:0025 Fév 2019|SST|

ZEN KONCEPT Formation se développe

Depuis sa création en 2009, ZEN KONCEPT Formation à enrichi son équipe et créé une filiale sur Bordeaux. Nous avons le plaisir d’accueillir des personnes venues d’horizons divers, de nouvelles personnalités que nous accueillons avec bienveillance. Christophe, formateur de formateur en secourisme, cacès et process communication, (filiale Bordeaulaise) Hélène, consultante, formatrice et chef de projet [...]

2019-02-24T23:11:18+01:0024 Fév 2019|Formation|

QU’EST-CE QUE LA PROCESS COMMUNICATION ?

De nos jours, si vous voulez mieux faire passer vos messages dans le cadre de votre fonction ou améliorer vos relations de travail. La Process Communication Model est un outil particulièrement efficace pour améliorer sa communication, pour comprendre sa personnalité et celle des autres, pour améliorer son style de leadership et de management. La Process [...]

2018-11-08T22:59:50+01:0009 Nov 2018|Développement Personnel|

LA GESTION DE CONFLITS

Les conflits font partie intégrante de la vie professionnelle. En effet, de nombreuses situations auxquelles sont confrontées les personnes et les équipes (besoin de répondre à l'urgence, besoin constant d‘augmentation de la productivité) favorisent les relations conflictuelles. Conflits déclarés ou latents, difficultés relationnelles ou malentendus Face au conflit, le manager démuni laisse souvent la situation [...]

2018-11-08T10:52:03+01:0008 Nov 2018|Développement Personnel|